Mga Pagsulay nga Maglakip sa Panit, Lawas ug Buhok
Ang mga panudlo alang sa drug testing sa mga pederal nga empleyado una nga gimantala sa US Department of Health ug Human Services (HHS) niadtong 1988 ug nausab sa daghang mga higayon sukad, sa 1994, 1998, 2004 ug 2010.
Ang detalyado, 51-pahina nga "Mandatory Guidelines para sa Federal Workplace Testing Programa" anaa sa internet sa porma sa PDF.
Gipalambo sa Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), ang mga sumbanan gitumong sa pag-standardize sa mga palisiya ug pamaagi sa pag-testing sa droga alang sa tanan nga mga pederal nga empleyado sa tanang ahensya sa federal.
Mga Kausaban nga Giusab sa 2004
Niadtong 2004, gisugyot sa SAMHSA ang mga pagbag-o sa mga sumbanan. Human sa komentaryo sa publiko sa gisugyot nga mga pagbag-o, ang pahibalo sa mga kausaban gipatik sa Disyembre 2008 ug gipatuman sa Mayo 2010.
Ang maong mga sugyot nagdala sa pipila ka mahinungdanong kausaban sa polisiya:
- Ang mga sumbanan gipalapad nga naglakip sa pag-eksamin sa laboratoryo sa buhok, oral fluid, ug sweat specimens - dugang sa ihi nga mga espesimen - alang sa presensya sa marijuana , cocaine , phencyclidine, opiates (nga nagtutok sa heroin ), ug amphetamines [lakip na methylenedioxymethamphetamine (MDMA ), methylenedioxymethamphetamine (MDEA), methylenedioxyamphetamine (MDA).
- Gitugutan sa paggamit sa on-site, point-of-collection test (POCT) mga himan aron pagsulay sa urine ug oral fluid.
- Gitugutan ang paggamit sa gigamit nga mga pasilidad sa una nga pasulit (IITF) aron sa madali nga pag-ila sa negatibo nga mga espesimen.
- Gidugang nga mga kinahanglanon sa pagbansay alang sa mga kolektor, on-site testers, ug mga opisyal sa pagrepaso sa medikal.
Sertipikasyon sa mga Laboratoryo
Usab, ang Mandatory Guidelines magtukod sa mga siyentipiko ug teknikal nga mga giya alang sa Federal workplace drug testing nga mga programa ug pagtukod og mga sumbanan alang sa sertipikasyon sa mga laboratoryo nga nalambigit sa drug testing alang sa mga ahensya sa Federal.
Ang mga pagbag-o sa Mandatory Guidelines nagtubag sa pagkolekta ug pagsulay sa mga specimen sa ihi, mga kinahanglanon alang sa sertipikasyon sa Instrumented Initial Test Facilities (IITF), ug ang papel ug mga sumbanan alang sa mga collectors ug Medical Review Officers (MRO).
Pagdetalye sa mga Kinahanglanon sa Pagsulay
Sa piho nga paagi, ang mga bag-ong lagda naghubit sa mga gikinahanglan alang sa:
- Mga pamaagi sa pagkolekta sa specimen
- Pagpanalipod ug pagkontrol sa mga pamaagi nga nagsiguro nga ang pag-ila ug pagkamatinud-anon
- Pasilidad sa pagsulay
- Ang pasiuna ug confirmatory test cutoff concentrations
- Analytical testing methods
- Pagsusi sa resulta ug pagtaho
- Pagsusi sa alternatibong medikal nga mga pagpasabut alang sa mga positibo nga pagsulay
- Mga isyu sa sertipikasyon sa laboratoryo
Pagpakigbato sa Drug-Test Tricks
Ang paggamit sa dugang nga testing sa specimen, gawas sa ihi, miabut human sa usa ka pilot nga programa nagsugod sa Abril 2000 aron sa pag-andam sa performance testing nga mga materyales alang sa mga specimens gawas sa ihi aron sa pagtimbang-timbang sa abilidad sa laboratoryo aron makakab-ot sa tukma ug katukma.
Ang pagdugang sa pag-eksamin gamit ang buhok, oral fluid, ug sweat patch specimens aron mohaum sa urine tests, gisugyot sa pagpugong sa mga industriya nga gigahin sa "subling drug testing pinaagi sa pagpanapaw, paghulip, ug pagkalusot," sumala pa sa SAMSHA.
Gitaho usab sa ahensya nga ang pagsusi sa buhok, nga makamatikod sa paggamit sa droga sulod sa 90 ka adlaw, mahimong mapuslan sa pre-employment nga pagsulay, ang oral fluid testing makamatikod sa paggamit sa droga sa mga sitwasyon sa pagkahuman sa aksidente, ug ang sweat patch testing mahimong mapuslanon diha sa koneksyon uban ang follow-up drug testing ug treatment programs.
Dali nga mga Resulta sa Negatibong mga Pagsulay
Ang pagdugang sa paggamit sa mga kagamitan sa POCT ug IITFs maghatag sa mga ahensya sa gobyerno og dali nga resulta sa pag-ila sa negatibo nga mga espesimen, samtang nagpakita usab nga ang espesimen ang balido, matod pa sa SAMHSA.
Ang tanan nga mga ahensya sa federal nga nagpahigayon og drug testing kinahanglan sundon ang Mandatory Guidelines nga gipangunahan sa SAMHSA, nga naglakip sa usa ka medikal nga opisyal sa pagsusi pagtan-aw sa tanang mga resulta sa pagsulay ug paggamit sa usa ka laboratoryo sa drug certified sa SAMHSA.
Gigamit sa mga Private Employer Guidelines Too
Ang mga pribado nga mga amo nga nagpahigayon og drug testing sa ilang mga empleyado wala kinahanglana nga mosunod sa mga sumbanan sa SAMHSA, apan ang pagsunod sa mga giya makatabang kanila nga magpabilin sa lig-on nga ligal nga basehan, pinaagi sa paggamit sa federal nga mga pamaagi ug pinaagi sa pagsulay lamang alang sa mga druga nga gihisgutan sa mga sumbanan.
Sumala sa US Department of Labor, ang mga desisyon sa korte nagsuporta sa pagsunod sa mga lagda, busa, daghang mga amo ang mipili nga mosunod sa federal nga mga sumbanan sa pagpalambo sa ilang kaugalingon nga mga drug testing nga mga programa.
> Mga Tinubdan:
> Bush, DM "Ang US Mandatory Guidelines para sa Federal Workplace Drug Testing Programs: kasamtangan nga kahimtang ug umaabot nga mga paghunahuna." Forensic Science International Enero 2008
> Department of Health ug Human Services. " Mandatory Guidelines for Federal Workplace Drug Testing Programs ." Federal Register Nobyembre 25, 2008
> Department of Labor sa US. "Pagtukod sa Patakaran sa Pagkontrol sa Drug Store sa Seksyon 7: Pagsulay sa Drug." Libre nga Droga nga Tigtambag sa Trabahoan