Ang ubang mga sintomas sa borderline personality disorder mahimong mag-usab sa imong dalan
Kung nadayagnos ka nga adunay borderline personality disorder (BPD), komon nga mahadlok ug mabalaka kon unsa nga epekto niini nga sakit sa imong kinabuhi, ilabi na sa imong karera. Samtang ang mga sintomas sa BPD makahimo sa mga butang nga mas komplikado, daghang mga tawo nga adunay BPD nagpadayon nga adunay malampuson nga mga karera.
Borderline Personalidad Disorder ug Job Performance
Posible nga makabaton ang BPD og kalampusan sa karera.
Sa pagkatinuod, ang uban nagpabilin nga lig-on nga mga karera bisan pa nga sila nanlimbasug sa ubang mga bahin sa ilang mga kinabuhi. Sa pihak nga bahin, ang pila ka mga tawo nga may BPD may madamo nga problema sa ila nga mga karera kag mga wala'y trabaho, wala sing trabaho ukon wala gid nagakasubo sa ila mga trabaho. Walay usa ka dalan alang sa usa ka tawo nga adunay BPD ug nagdepende kaayo sa indibidwal nga sitwasyon.
Ang BPD makaapekto sa imong karera sa pipila ka mga paagi. Una, mahimong mag-antus ka sa mga problema sa pagkatawo, nga makapalisud sa paghusay sa usa ka career career. Tingali dili ka mahibal-an kon si kinsa ka ug unsa ang imong mga pagbati. Kini makahimo kanimo sa paglukso gikan sa trabaho ngadto sa trabaho nga walay bisan usa nga trabaho ug pagtukod sa kalampusan sa maong dapit. Mahimo nimong ibutang kini sa pag-uswag sa pagpanarbaho tungod kay mahimo ka nga mawad-an sa mga promosyon o mga oportunidad nga nalambigit sa pagkatigulang.
Dugang pa, makahimo ka sa daghang mga paghulagway , o sa "tanan o wala" nga panghunahuna . Kini nagpasabot nga imong sugdan ang imong gihunahuna usa ka damgo nga trabaho ug naghunahuna nga kini hingpit.
Mahimo nimong ihulagway kini hangtud mahitabo ang usa ka butang, sama sa dili maayo nga repaso sa performance o usa ka sayop. Dayon imong mabati ang hingpit nga pag-ubos ug pagkaluya, nga tungod niini ikaw dili na ingon nga usa ka damgo nga trabaho. Mahimo kini nga hinungdan sa mga tawo nga adunay BPD nga makahimo sa mas daghan pa nga "paglukso sa trabaho."
Ang mga simtomas sa BPD mahimo usab nga makabalda sa konsentrasyon, nga mahimong mosangpot sa dili maayong performance sa trabaho.
Pananglitan, kon daghan ka nga naghinakip, tingali adunay problema sa pag-focus sa mga buluhaton nga makadaot sa imong abot.
Sa katapusan, kadaghanan sa mga karera naglakip sa pipila nga elemento sa interpersonal interaction. Tingali adunay problema ka sa trabaho kung naglisud ka sa paghupot sa lig-on nga relasyon. Pananglitan, ang mga tawo nga dunay BPD usahay gipabuto gikan sa ilang mga trabaho tungod kay wala sila magkahiusa sa mga kauban, adunay problema sa paghupot sa angay nga mga utlanan o pagmugna og daghang panagbangi diha sa trabahoan.
Pagtukod og Lig-on nga Karera
Kini ang tanan nga mga butang nga ibutang sa hunahuna samtang nagpili ka og usa ka karera. Tingali nga ikaw makasinati og mga problema sa tanan niining mga dapita, o usa o duha lamang. Hunahunaa kon sa unsa nga paagi nga kini nga mga sintoma mahimo nga makaapekto sa imong abilidad sa pag-function kada adlaw sa karera nga imong gipili. Pananglitan, kon may mga problema ka nga may tensiyon, ang pagpili sa usa ka karera sa usa ka paspas kaayo o taas nga tensiyon nga industriya mahimong dili maayo nga itambag. Ang usa ka hilum, kalma o mas nindot nga palibut mahimong mas maayo alang kanimo.
Sa samang higayon, ayaw himoa nga ang imong diagnosis sa BPD hingpit nga modumala o limitahan ang imong mga pagpili sa trabaho. Adunay mga tawo nga adunay BPD nga malampuson sa matag posible nga propesyon. Hinumdomi ang imong mga sintomas samtang imong timbang-timbangon ang imong mga kalig-on ug mga kahuyang, apan usab, ibutang sa hunahuna nga ikaw usa ka tawo nga bulag sa imong diagnosis.
Kung ikaw nabalaka kon unsaon nga ang imong mga sintomas makaapekto sa imong karera, pakig-istorya sa imong therapist. Mahimo siya nga makahatag kanimo sa pipila ka mapuslanon nga pamaagi sa pagdumala sa imong mga sintomas ug mga sugyot alang sa potensyal nga mga agianan sa trabaho nga mohaum sa imong mga talento.
Mga Tinubdan:
American Psychiatric Association. Diagnostic ug Statistical Manual sa Mental Illnesses-ika-5 nga edisyon , 2013.
Elliott CH, Smith LL. Borderline Personalidad Disorder alang sa mga Dummies . Hoboken, NJ: Wiley, 2009.
Skodol AE, Gunderson JG, McGlashan TH, Dych IR, Stout RL, Bender DS, ug uban pa. "Pagkadaot sa mga pasyente nga adunay Schizotypal, Borderline, Avoidant, o Obsessive-Compulsive Personalidad Disorder." American Journal of Psychiatry , 159: 276-283, 2002.