Mga kinaiya, mga benepisyo, mga kahuyangan, ug bantog nga mga panig-ingnan
Ang demokratikong pagpangulo, nga nailhan usab nga partisipanteng pagpangulo o nakigbahin nga pagpangulo, usa ka tipo sa estilo sa pagpangulo diin ang mga membro sa grupo nag-apil sa usa ka bahin sa pagdesisyon . Kini nga matang sa pagpangulo mahimong magamit sa bisan unsang organisasyon, gikan sa mga pribadong negosyo ngadto sa mga tunghaan ngadto sa gobyerno.
Ang matag usa gihatagan og oportunidad sa pag-apil, ang mga ideya libre nga gibaylo, ug gidasig ang diskusyon.
Samtang ang proseso sa demokratiko ang nag-focus sa pagkaparehas sa grupo ug sa libre nga pag-agos sa mga ideya, ang lider sa grupo anaa gihapon aron sa paghatag og giya ug pagkontrol. Ang demokratikong lider gisugo sa pagdesisyon kon kinsa ang naa sa grupo ug kinsa ang makaamot sa mga desisyon nga gihimo.
Nakita sa mga tigdukiduki nga ang demokratikong estilo sa pagpangulo usa sa labing epektibo nga tipo ug nagpaingon ngadto sa mas taas nga produktibo, mas maayo nga mga kontribusyon sa mga miyembro sa grupo, ug nagdugang sa moralidad sa grupo.
Mga Kinaiya sa Demokratikong Pagpangulo
Ang pipila sa mga nag-unang mga kinaiya sa demokratikong pagpangulo naglakip sa:
- Ang mga sakop sa grupo giawhag sa pagpaambit sa mga ideya ug mga opinyon, bisan pa ang lider nagpabilin ang katapusang pagsulti sa mga desisyon.
- Ang mga sakop sa grupo mibati nga mas daghan ang nalambigit sa proseso.
- Ang pagkamamugnaon nadasig ug gigantihan.
Gisugyot sa mga tigdukiduki nga ang mga maayo nga demokratikong lider adunay partikular nga kinaiya nga naglakip sa
- Pagkamatinuoron
- Intelihensya
- Kaisog
- Pagkamamugnaon
- Kompetisyon
- Pagkamaayo
Ang lig-on nga demokratikong mga lider nagdasig sa pagsalig ug pagrespeto sa mga sumusunod. Matinud-anon sila ug gipasukad ang ilang mga desisyon sa ilang mga moral ug mga prinsipyo. Ang mga sumusunod adunay tendensya nga mobati nga dinasig nga molihok ug motampo sa grupo. Ang maayo nga mga lider usab usab adunay mga nagkalainlain nga mga opinyon ug dili maningkamot sa pagpahilom sa mga pagbagting nga mga tingog o niadtong naghatag sa dili kaayo popular nga panglantaw.
Kaayohan sa Demokratikong Pagpangulo
Tungod kay gidasig ang mga miyembro sa grupo sa pagpaambit sa ilang mga hunahuna, ang demokratikong pagpangulo mahimong magdala ngadto sa mas maayo nga mga ideya ug dugang nga mga solusyon sa paglalang sa mga problema. Ang mga membro sa grupo usab mibati nga labaw nga nalambigit ug mipasalig sa mga proyekto, nga naghimo kanila nga mas may kahingawa sa mga resulta sa katapusan. Ang panukiduki sa mga estilo sa pagkapangulo nagpakita usab nga ang demokratikong pagpangulo nagdala ngadto sa mas taas nga produksyon sa mga miyembro sa grupo.
Mga kakulian sa Demokratikong Pagpangulo
Samtang ang demokratikong pagpangulo gihulagway nga ang labing epektibo nga estilo sa pagpangulo, kini adunay pipila nga posibleng mga kakulangan. Sa mga sitwasyon diin ang mga katungdanan dili klaro o ang panahon mao ang diwa, ang demokratikong pagpangulo mahimong mosangpot sa kapakyasan sa komunikasyon ug mga proyekto nga wala pa matapos. Sa pipila ka mga kaso, ang mga miyembro sa grupo mahimong walay gikinahanglan nga kahibalo o kahanas aron paghimo sa kalidad nga kontribusyon sa proseso sa paghimo og desisyon. Ang demokratikong pagpangulo mahimo usab nga magdala ngadto sa mga membro sa tem nga mobati nga ang ilang mga opinyon ug mga ideya wala gihunahuna, nga mahimong mas ubos nga katagbawan sa empleyado ug moralidad.
Ang mga demokratikong pagpangulo labing maayo sa mga sitwasyon diin ang mga grupo sa grupo mga hanas ug maikagon sa pagpaambit sa ilang kahibalo. Importante usab nga adunay daghan nga panahon sa pagtugot sa mga tawo sa pag-amot, pag-ugmad sa usa ka plano, ug unya pagboto sa labing maayo nga buhaton.
Mga bantog nga mga panig-ingnan sa Demokratikong Pagpangulo
Sa tibuok kasaysayan sa US, adunay daghang mga kompaniya ug mga lider nga nag-apply sa demokratiko / partisipasyon nga pagpangulo, lakip ang:
- George Washington
- Mayo Clinic
- Abraham Lincoln
- Amazon.com
- Ginni Rometty
Mga Tinubdan:
> Gill, E. St. Thomas University Online. Unsa ang Demokratiko / Partisipar nga Pagpangulo ?: Kon Paano ang Kolaborasyon Makapauswag sa Moralidad. Enero 15, 2016.
Martindale, N. Mga estilo sa pagpangulo: Unsaon pagdumala ang lainlaing persona. Strategic Communication Management. 2001: 15 (8): 32-35.