Ang 12 Tradisyon sa AA ug Al-Anon
Kung dili kaayo organisado, ang 12 ka mga lakang nga grupo nagpasiugda sa matuod nga pagpakig-uban ug ang tumong sa ilang pangunang katuyoan.
Tradisyon 9
Ang atong mga pundok kinahanglan dili gayud maorganisar; apan mahimo kita maghimo og mga board service o mga komite nga direktang responsable sa ilang gialagaran.
Sa tinuod nga mga negosyo sa kalibutan ug uban pang mga grupo "giorganisar." Adunay usa ka hierarchy sa awtoridad nga gitukod aron nga ang ubang mga miyembro sa organisasyon adunay awtoridad sa "paggiya" sa mga lihok sa uban.
Apan, sa napulo'g duha ka mga lakang nga grupo, wala'y usa nga adunay kini nga matang sa awtoridad. Ang mga grupo usa ka "pakigsandurot sa managsama." Ang mga desisyon gihimo sa grupo sa kinatibuk-an ug dili sa usa o pipila ka mga miyembro.
Pinaagi sa pagmugna ug pagmintinar niining atmospera sa "matuod nga panagtigom" nga napulog duha ka mga lakang nga grupo nga masiguro nga bisan ang labing bag-ong mga miyembro dali nga makaangkon og pagbati nga "nahisakop."
Kung walay usa nga may awtoridad, giunsa paghimo ang "ehekutibo" nga mga desisyon? Ang mga desisyon gihimo sa grupo ingon nga usa ka bug-os pinaagi sa nailhan isip usa ka grupo nga konsyensya sa pagboto.
Ang bisan kinsa nga membro sa grupo mahimong mohangyo nga ang usa ka "meeting sa negosyo" ipahigayon, nga nahimulag sa regular nga tigum sa grupo, alang sa paghisgot sa bisan unsa nga isyu nga makaapekto sa grupo sa kinatibuk-an.
Human sa usa ka paghisgot sa isyu, diin ang tanang mga miyembro adunay oportunidad sa pagpahayag sa ilang mga opinyon, ang grupo nagbotar sa isyu ug ang boto sa kadaghanan nagpahayag sa pangutana.
Niining paagiha, ang grupo nagmintinar sa panaghiusa pinaagi sa paghatag og usa ka atmospera diin ang tanan nga mga tingog nadungog - gikan sa labing karaan nga tagal nga tag-iya ngadto sa bag-ong nangabot - ug ang tanan adunay managsama nga tingog ug pagboto.
Apan, ang dili pag-organisa adunay uban nga mga kaayohan sa grupo, ingon nga ang mga bisita sa niini nga site nagpunting sa bulletin board:
Responsable sa mga Nagaalagad Kita
Nagkinahanglan ako og 3 ka bulan aron mahingpit ang pagbuot. Sa tanan nga mga grupo nga akong giadtoan, wala ko masayud kinsa ang mga lider pa. Sa diha nga kita magsugod sa pagpaambit kitang tanan managsama, walay usa nga eksperto, ug gibati ninyo ang pagkasama.
Nasiguro ko nga sa kadugayan mahibal-an ko kung kinsa ang Group Representative ug kinsa ang nagbantay sa checkbook, apan sa 19 ka mga adlaw nga sobriety karon lang ang akong mahimo mao ang pagkab-ot ug gigamit na ang mga 20 ka numero sa telepono (wala'y balay) likayi ang pag-inom. Ang usa nga gituohan nga didto didto.
Sa mga tawo nga anaa sa akong listahan dili nako kini mahanduraw sa akong hunahuna, apan nahibal-an ko nga mahimo silang tawgon tungod kay gibutang nila ang ilang ngalan sa dihang gipadala nako ang dapit ug kanus-a libut sa kwarto. Duha ako, puno sa mga ngalan, ug laing usa nga adunay usa lamang ka numero niini. Human magamit ang unang duha, ang usa ka numero sa kung diin ug kanus-a ang balay! Daw sama sa usa ka pananglitan sa "Responsable sa atong giserbisyuhan" nga makahimo lamang sa pagbutang sa ilang mga ngalan sa usa ka lista alang sa usa ka bag-ong nangabot!
Pablo
Pag-focus sa Serbisyo
Ang labing importante nga tawo nga naglakaw ngadto sa usa ka grupo sa Alcoholics Anonymous , mao ang bag-o nga miabut, nga wala kaniya kita sa pagkatinuod mamatay ingon nga usa ka indibidwal ug sa kinatibuk-an. Kon atong sulayan ang pag-organisar kaniya, siya mokalagiw, bisan pa, ang iyang kinabuhi dili na maagwanta.
Giunsa man nga mahimo naton nga himuon sia nga mangin isa ka liwat nga pag-ayo nga isa nga may kaakohan sa pag-abot sa mga nag-antos nga naga-alkohol ?
Sa una kong pag-adto sa mga lawak sa AA sobra na sa 18 ka tuig ang milabay, Mao kini ang ikog nga katapusan sa kaniadto, ug mahimo lamang nga mosulti alang sa usa ka dako nga lugar sa Long Island, NY, diin kami adunay mga komite sa pagdumala.
Mga Komite sa Pagdumala kung diin ang mga daan nga timers sa grupo nga walay komitiba, sama sa tigpamaligya og kape, tsirman, literatura, sekretaryo, ug uban pa. Sila ang tingog nga nagdala sa mensahe pinaagi sa kasinatian, kalig-on, ug paglaum , aron pagtabang sa grupo nga magpadayon sa pag-focus sa mga prinsipyo ug mga tradisyon sa nagkalain-laing lugar.
Gipakigbahin nila ang ilang kahibalo sa usa ka miting, panagtigum sa negosyo o usahay tagsa-tagsa aron ipahibalo sa usa ka tawo kung nganong importante kaayo ang mga tradisyon , ug kung dili sundan, mahimong makadaot o makapakunhod sa kasubo sa bag-ong nanay.
Ang mga katuigan sa kasinatian sa AA sa mga tawo nga nagpadayon sa pagbalik mao ang diin ang bili sa kung unsa ang nagabuhat sa AA ug kung unsa ang dili - sa tanan nga mga tuig sa pagtan-aw sa mga butang nga napamatud-an nga balik-balik.
Kon ang tanan nga daan nga mga timers mibiya na ug ang usa ka grupo anaa sa kasamok, ang GSO magpadala sa usa ka GSR aron sa pagtabang sa pag-usab sa grupo.
Karon adunay daghan, daghang mga grupo sa akong dapit diin ang daan nga mga timers mibiya na. Walay mga steering komite. Ang bag-ong mga miyembro naghimo sa mga pasalig sa dili madugay, sama sa usa ka tawo nga ubos sa usa ka tuig nga usa ka Representante sa Grupo ug mogawas ug mag-inom sa wala pa sila magbaton og duha ka tuig nga sober, tungod kay sila nakabaton sa politika sa AA kay sa personal nga pagkaayo ug walay pundasyon.
Kadaghanan sa mga tawo niini nga dapit wala mahibalo nga ang usa ka GSR mogawas ug motabang sa pag-usab sa usa ka grupo. Dili daghan ang andam nga mangulo sa tradisyon nga tigum ug dili daghan ang gustong motambong sa usa. Ang pagkamiyembro sa daang mga timers mas nagkadiyutay sa bag-ong panghunahuna: Ako adunay kasayon, nahimo ko ang tanan nga buluhaton, gibuhat nako ang akong mga lakang, nagakinahanglan lamang ako og 1 o 2 nga mga miting sa usa ka semana (usahay makadungog ka sa usa ka bulan), Maayo ra ko, dili kinahanglan nga moadto, III Oops! Asa kita ?
Alethea