Ang sobra nga pagdasig naghisgot sa kinaiya nga gipadagan sa mga gasa sa gawas sama sa salapi, kabantog, grado, ug pagdayeg. Kini nga matang sa kadasig gikan sa gawas sa indibidwal, sukwahi sa intrinsic motivation, nga nagagikan sa sulod sa indibidwal.
Unsa ang Espirituwal nga Motibo?
Hunahunaa ang imong kaugalingong panukmod sa pagbasa niining artikuloha. Naningkamot ka ba nga makat-on sa materyal aron makabaton ka og grado sa klase sa imong sikolohiya ?
Kini nagpasabot nga imong ginatun-an ang materyal aron makabaton og pagpalig-on sa gawas (pagkuha og maayo nga grado), nga nagpasabut nga ang imong kinaiya gipalihok sa hilabihan.
Kung, sa laing bahin, imong gibasa kini tungod kay ikaw interesado sa pagkat-on og dugang mahitungod sa kinaiya sa tawo, nan kini usa ka panig-ingnan sa intrinsic nga panukmod.
Ang mga tawo nga labi nga nagdasig sa padayon nga pagpahigayon sa usa ka aksyon bisan pa ang buluhaton dili mahimo nga magantihon. Pananglitan, ang usa ka tawo nga nagtrabaho sa usa ka posisyon sa paggama makahimo sa daghang mga buluhaton nga dili makalingaw. Tungod kay kini nga tawo nakadawat og usa ka ekstraikan nga ganti (usa ka sweldo) alang sa pagkompleto niini nga mga buluhaton, siya mobati nga nadasig sa pagbuhat niini.
Kon gusto nimong makuha ang usa ka tawo sa pagbuhat sa usa ka butang, sama sa pagdala sa imong mga anak sa paghimo sa ilang homework, unsa ang pinakamaayo nga paagi sa pagdasig kanila? Daghang mga tawo ang makasugod pinaagi sa paghatag og usa ka matang sa ganti sama sa usa ka espesyal nga pagtagad o dulaan.
Usa kini ka maayong panig-ingnan sa sobra nga pagdasig tungod kay ang kinaiya gipalihok sa usa ka tinguha nga makaangkon sa usa ka eksternal nga ganti. Dili sama sa intrinsic nga motibasyon, nga mitumaw gikan sa sulod sa indibidwal, ang sobra nga panukmod mao ang naka-focus lang sa mga gasa sa gawas.
Ang Ekstrinsikong Kadasig Makahimo sa Paglangkob sa Makitang Baligya o Psychological Rewards
Ang sobra nga kadasig mao ang kasagaran nga gihulagway ingon nga ang atong kalagmitan sa paghimo sa mga kalihokan aron makaangkon og usa ka matang sa nailhan, eksternal nga ganti.
Mahinungdanon nga hinumdoman nga kini nga mga ganti mahimo nga mahikap o mahunahunaon sa kinaiya. Ang salapi ug mga tropeyo mao ang duha ka kasagarang tipo sa tinuod nga mga ganti. Ang mga tawo nakigbahin sa mga kalihokan nga kasagaran dili nila makit-an nga makalingaw o magantihon aron makadawat og suweldo. Ang mga atleta kanunay nga naghimo sa mabudlay ug malisud nga mga sesyon sa pagbansay aron makahimo nga makigkompetensya sa mga kalihokan sa sport aron makadaug sa mga tropeyo ug mga pasidungog.
Ang psikolohikal nga mga porma sa sobra nga pagdasig mahimong maglakip sa pagdayeg ug pagdayeg sa publiko. Ang usa ka bata mahimong manglimpyo sa iyang kwarto aron makadawat og positibo nga pagdayeg gikan sa iyang mga ginikanan. Ang usa ka aktor mahimong mopahigayon sa usa ka papel aron makuha ang pagtagad ug pagdayeg gikan sa iyang mga mamiminaw. Sa duha niini nga mga pananglitan, samtang ang ganti dili pisikal o mahikap, usa kini ka tipo sa makapadasig nga ganti nga ang gawas sa aktwal nga proseso sa pag-apil sa panghitabo.
Unsa ka Epektibo ang Labaw nga Motibo?
Busa unsa man ka maayo ang gigamit nga mga balos alang sa nagkadako nga kadasig? Kini nga matang sa pagdasig mahimong epektibo kaayo. Tan-awa lamang ang tanan nga mga panig-ingnan sa imong kaugalingon nga kinabuhi sa mga butang nga imong gibuhat aron makabaton og usa ka matang sa eksternal nga ganti. Mahimo ka magpalit sa usa ka loyalty card aron maangkon ang mga puntos, diskwento, ug mga premyo.
Tingali magtrabaho ka sa paghimo sa mga buluhaton sa trabaho nga dili nimo gusto aron makabaton og kanunay nga sweldo. Mahimo ka pa mogamit sa usa ka partikular nga matang sa credit card aron makadawat sa mga milya sa eroplano. Kining tanan mga pananglitan sa pagbuhat sa piho nga kinaiya aron makabaton sa usa ka eksternal nga ganti.
Ang Espirituhanon nga Kadasig Usahay Adunay mga Backfire
Samtang ang paghatag og mga ganti makadugang sa panukmod sa pipila ka mga kaso, ang mga tigdukiduki nakamatikod usab nga kini dili kanunay mao ang kahimtang. Sa pagkatinuod, ang pagtanyag og sobra nga mga ganti mahimo nga mosangpot ngadto sa pagkunhod sa intrinsic nga panukmod .
Ang kalagmitan sa sobra nga panukmod sa pagpanghilabot sa intrinsic nga pagdasig nahibal-an nga ang epekto sa overjustification .
Kini naglakip sa usa ka pagkunhod sa intrinsically motivated nga mga kinaiya human nga ang kinaiya gipasidunggan nga extrinsically ug ang reinforcement sunod nga gihunong.
Sa usa ka eksperimento nga eksperimento ni Lepper, Greene, & Nisbett, ang mga bata gipasidunggan pag-ayo tungod sa pagdibuho uban sa mga pensa sa panit, usa ka kalihokan nga kaniadto ilang gipahimuslan sa pagbuhat sa ilang kaugalingon panahon sa panahon sa pagdula. Sa diha nga ang mga bata sa wala madugay mitanyag sa higayon nga magdula uban sa mga panulat sa panahon sa pagdula, ang mga bata kinsa gigantihan sa paggamit niini kaniadto dili gamay nga interes sa pagdula sa mga panulat pag-usab. Apan, ang mga bata nga wala gigantihan nagpadayon sa pagdula sa mga bolpen.
Pagsabut sa mga Resulta
Ngano nga ang paghatag og ganti nga usa ka intrinsically rewarding nga kinaiya mosangput ngadto niining kalit nga pagkawalay kahadlok? Ang usa ka rason mao nga ang mga tawo adunay pag-analisar sa ilang kaugalingon nga mga motibo sa pag-apil sa usa ka kalihokan. Sa higayon nga sila gigantihan tungod sa pagbuhat sa usa ka aksyon, sila naghatag ug sobra kaayo nga importansya sa papel sa pagpalig-on sa ilang kinaiya. Ang laing posible nga katarungan mao nga ang mga kalihokan nga sa sinugdanan mobati nga magdula o makalingaw mahimong mausab ngadto sa trabaho o mga obligasyon kung kini gihigot ngadto sa usa ka eksternal nga ganti.
Ang sobra nga mga ganti mahimo nga usa ka mahinungdanon nga himan sa pagpalihok sa kinaiya, apan ang mga eksperto nagpasidaan nga kini kinahanglan gamiton uban ang pasidaan, ilabi na sa mga bata.
Ang mga sobra nga motorsiklo ang labing maayo nga gigamit sa mga sitwasyon diin ang mga tawo adunay gamay nga inisyal nga interes sa pagbuhat sa kalihokan o sa mga kaso diin ang mga batakang mga kahanas kulang, apan kini nga mga ganti kinahanglan nga huptan nga gamay ug kinahanglan nga gihigot nga direkta sa pagbuhat sa usa ka piho nga kinaiya. Sa higayon nga ang usa ka intrinsic nga interes nga namugna ug ang pipila ka mahinungdanon nga mga kahanas natukod, ang mga external nga mga motorsiklo kinahanglan hinay-hinay nga mapalong.
Usa ka Pulong Gikan
Ang sobra nga pagdasig makahatag og kusog nga impluwensya sa kinaiya sa tawo, apan ingon sa panukiduki sa pagpakita sa epekto sa overjustification, kini adunay limitasyon. Makita usab nimo nga makatabang ang paghunahuna kung ikaw ba intrinsically o sobra nga nadasig sa pag-apil sa piho nga mga kalihokan. Gipangita ba nimo ang imong pag-ehersisyo sa gym tungod kay adunay pusta ka sa usa ka higala kung kinsa ang mawad-an sa labing timbang? Unya ikaw gipalihok sa hilabihan. Kung, sa laing bahin, ikaw naghinam-hinam nga mag-ehersisyo tungod kay imong nakita ang kalihokan nga makalingaw ug makatagbaw, nan ikaw gihulagway nga intrinsically.
Ang sobra nga kadasig dili usa ka dili maayo nga butang. Ang mga panginahanglan sa gawas mahimong mapuslanon ug epektibo nga himan aron ang mga tawo magpabilin nga madasig ug sa buluhaton. Mahimo kini labi ka importante kon ang mga tawo kinahanglan nga makahuman sa usa ka butang nga sila makakaplag nga lisud o dili matinguhaon, sama sa usa ka mahait nga buluhaton sa homework o usa ka proyekto nga may kalabutan sa trabaho.
> Mga Tinubdan:
> Brown, LV (2007). Psychology of motivation . New York: Nova Publishers.
> Griggs, RA (2010). Psychology: Usa ka simple nga pasiuna. New York: Mga Bisdak nga Publisher.
> Lepper, MR & Greene, D. Ang Natago nga mga Bili sa Ganti: Bag-ong Mga Panglantaw sa Psychology sa Human Motivation. London: Psychology Press; 2015.