Labaw sa Espirituhanon batok sa Espirituhanon nga Kadasig: Unsa man ang Kalainan?

Ngano nga kita nagbuhat sa mga butang nga atong gibuhat? Unsa kini nga nag-aghat sa atong kinaiya? Ang mga psychologists nagsugyot sa pipila ka lainlaing mga pamaagi sa paghunahuna mahitungod sa panukmod , lakip ang usa ka pamaagi nga naglangkob sa pagtan-aw kon ang motibo gikan sa gawas (extrinsic) o sa sulod (intrinsic) sa indibidwal.

Bisan tuod ang duha ka matang importante, ang mga tigdukiduki nakakaplag nga ang intrinsic nga panukmod ug ang sobra nga panukmod adunay lain-laing epekto sa mga pamatasan ug kung giunsa sa mga tawo ang pagpadayon sa mga tumong.

Aron masabtan kon sa unsa nga paagi kini nga mga matang sa kadasig nag-impluwensya sa lihok sa tawo, importante nga masabtan kung unsa ang matag usa ug kung giunsa kini sa paglihok.

Unsa ang Espirituwal nga Motibo?

Ang sobra nga panukmod mahitabo kon kita mapalihok sa pagbuhat sa usa ka kinaiya o makigbahin sa usa ka kalihokan aron makaangkon og ganti o makalikay sa pagsilot.

Ang mga panig-ingnan sa kinaiya nga resulta sa sobra nga kadasig mao ang:

Sa matag usa niini nga mga ehemplo, ang kinaiya gipalihok pinaagi sa usa ka tinguha nga makaangkon og usa ka ganti o makalikay sa dili maayo nga sangputanan. Ang mga tawo nga nagabuhat sa usa ka kinaiya dili tungod kay sila nalingaw niini o tungod kay sila nakakaplag niini nga makatagbaw, apan aron sa pagkuha og usa ka butang agig balos o paglikay sa usa ka butang nga dili maayo.

Unsa ang Espirituwal nga Motibo?

Ang intrinsic nga pagdasig naglakip sa pag-apil sa usa ka kinaiya tungod kay kini usa ka magantihon sa kaugalingon; sa esensya, paghimo sa usa ka kalihokan alang sa kaugalingon tungod kay sa tinguha alang sa pipila ka mga eksternal nga ganti.

Ang mga pananglitan sa mga aksyon nga resulta sa intrinsic motivation naglakip sa:

Sa matag usa niini nga mga hitabo, ang kinaiya sa tawo gipalihok sa internal nga tinguha sa pag-apil sa usa ka kalihokan alang sa kaugalingong kaayohan niini.

Sa pagkatinuod, ang pamatasan mismo maoy kaugalingong ganti.

Labaw sa Espirituhanon batok sa Intensic nga Motibo: Unsa ang Labing Maayo?

Busa, ang nag-unang kalainan tali sa duha ka matang sa panukmod mao nga ang sobra nga panukmod mitumaw gikan sa gawas sa indibidwal samtang ang intrinsic nga motibo gikan sa sulod. Nakita usab sa mga tigdukiduki nga ang duha ka matang sa panukmod mahimong magkalahi kung unsa ka epektibo sila sa pagdrayb nga kinaiya.

Gipakita sa ubang mga pagtuon nga ang pagtanyag sa sobra nga mga ganti sa gawas alang sa usa ka nagagantihan nga gawi sa sulod sa panimalay mahimong mosangpot sa pagkunhod sa intrinsic nga motibasyon, ang usa ka panghitabo nga gitawag nga overjustification effect . Pananglitan, sa usa ka pagtuon, ang mga bata nga gigantihan tungod sa pagdula sa usa ka dulaan nga ilang gipahayag nga interes sa pagdula uban ang nahimong dili kaayo interesado sa maong butang human nga gigantihan sa gawas.

Dili kini nagsugyot nga ang sobra nga pagdasig usa ka dili maayo nga butang. Ang sobra nga pagdasig mahimong mapuslanon sa pipila ka mga sitwasyon. Makatabang kini ilabi sa mga sitwasyon diin ang usa ka tawo kinahanglan nga mohuman sa usa ka buluhaton nga ilang nakita nga dili maayo. Bisan pa:

Kinahanglan nga likayan ang sobra nga motorsiklo sa mga sitwasyon diin:

Kanus-a Gamiton ang Labaw nga Motibo

Samtang ang kadaghanan nga mga tawo mosugyot nga ang intrinsic nga panukmod mao ang labing maayo, kini dili kanunay nga posible sa matag sitwasyon. Sa pipila ka mga kaso, ang mga tawo wala'y kaugalingong tinguha sa paghimo sa usa ka kalihokan. Ang sobra nga mga ganti mahimong suliran, apan kon gamiton sa tukmang paagi, ang mga extrinsic motivators mahimong mapuslanon nga himan.

Pananglitan, ang sobra nga panukmod mahimong gamiton aron ang mga tawo makompleto ang buluhaton sa trabaho o buluhaton sa eskuwelahan diin wala silay interes sa sulod.

Ang mga tigdukiduki nakaabot sa tulo ka pangunang mga konklusyon mahitungod sa mga ekstensibo nga ganti ug ang ilang impluwensya sa intrinsic nga panukmod:

  1. Ang wala damhang mga gasa sa gawas sa kasagaran dili makunhuran ang intrinsic nga kadasig. Pananglitan, kung maayo ang grado sa usa ka pagsulay tungod kay malingaw ka nga magkat-on mahitungod sa hilisgutan ug ang magtutudlo mohukom nga gantihan kanimo ang usa ka regalo nga kard sa imong paborito nga pizza nga dapit, ang imong nakab-ot nga kadasig sa pagkat-on bahin sa hilisgutan dili maapektuhan. Bisan pa, kini kinahanglan nga pagahimoon uban ang pasidaan tungod kay ang mga tawo usahay magpaabut sa maong mga ganti.
  2. Ang pagdayeg makatabang sa pagdugang sa panukmod sa sulod. Ang mga tigdukiduki nakakaplag nga ang paghatag og positibo nga pagdayeg ug feedback sa diha nga ang mga tawo sa pagbuhat sa usa ka butang nga mas maayo sa pagtandi sa uban nga mahimo sa pagpalambo sa intrinsic nga kadasig
  3. Apan, ang intrinsic nga pag-uswag mokunhod, kung ang mga gasa sa gawas gihatag alang sa pagkompleto sa usa ka partikular nga buluhaton o paghimo lamang sa gamay nga trabaho. Pananglitan, kon ang mga ginikanan magdayeg sa madagayaon nga pagdayeg sa ilang anak matag higayon nga mahuman niya ang usa ka yano nga buluhaton, siya mahimong dili kaayo aktibo nga mopalihok sa pagpahigayon niana nga buluhaton sa umaabut.

Unsaon Pag-impluwensya sa Espirituhanon nga Pag-aghat ug Espirituhanon nga Pag-aghat?

Ang sobra ug intrinsic nga panukmod mahimo usab nga usa ka mahinungdanon nga papel sa pagkat-on sa mga setting. Ang pipila ka mga eksperto nangatarongan nga ang tradisyonal nga pagpasiugda sa gawas nga mga ganti sama sa mga grado, mga report card, ug mga bituon sa bulawan nagpahuyang sa bisan unsang anaa nga intrinsic nga panukmod nga mahimo sa mga estudyante. Gisugyot sa uban nga kining mga tigtabang nga mga motorsiklo nakatabang sa mga estudyante nga mobati nga mas hanas sa klasehanan, sa ingon nagpalambo sa intrinsic nga panukmod.

"Ang interes sa usa ka tawo kanunay nga mabuhi kon ang usa gigamit dili sa paghiphip o sa pagpugong apan sa pagpahibalo sa usa ka trabaho nga maayo nga nahimo, sama sa usa ka" labing maayo nga player nga pasidungog. "Kung ang usa ka ganti makapauswag sa imong pagbati sa katakus human sa paghimo og maayo nga trabaho, ang imong kalipay Ang mga gantimpala, nga husto nga ipangalagad, makapadasig sa taas nga pasundayag ug pagkamamugnaon. Ug ang sobra nga mga gantimpala (sama sa mga scholarship, admisyon, ug mga trabaho nga kasagaran nagsunod sa mga grado sa grado) dinhi magpabilin, "mipasabut si David G. Meyers sa iyang teksto Psychology: ikawalo nga edisyon sa modules .

Usa ka Pulong Gikan

Samtang ang intrinsic nga pagdasig kanunay nga makita isip ang sulundon, ang duha nga motibo ug ang motibo mao ang importante nga pamaagi sa pagdala sa kinaiya. Aron masabtan kon giunsa kini nga labing maayo nga gamiton, importante nga masabtan ang pipila sa mga mahinungdanong kalainan tali sa duha ka matang sa panukmod lakip na ang kinatibuk-ang epekto nga mahimo sa matag usa sa pamatasan.

> Mga Tinubdan:

>> Psychology: ikawalo nga edisyon sa modules. New York: Bisaya nga mga Manugbalita; 2010.

> Plotnik, R. & Kouyoumjian. H. Pasiuna sa sikolohiya. Belmont, CA: Wadsworth; 2011.